Willkommen bei Deinem Onboarding!

EA ≠ EACH ≠ EACH Lokalgruppen (EA Bern, EA Zürich, EA Genf, EA Lausanne, ZAIA, APP)

EA (Effective Altruism): Effective Altruism is both a research field and a practical community that aims to identify the most effective ways to help others and put them into practice. Globally, it involves tens of thousands of individuals and hundreds of organizations working towards this mission. In addition to in-person conferences, there are countless online spaces like the EA Forum, Messenger groups, and the Blogger and Podcast ecosystem. Many people dedicate their careers to these ideas, holding various roles across numerous organizations.

EACH (Effective Altruism Switzerland): EACH represents the Swiss branch of the global Effective Altruism movement. Its mission is to grow and strengthen the number and the network of people working to solve the world’s most pressing problems. EACH is a Swiss-registered NGO with three employees (Marcel, Marius & Erik) at 80% capacity and approximately 200 members interested in using their careers and financial resources to increase their positive impact.

EA Local Groups and Projects: These are city- or cause-specific volunteer-led groups that organize regular events to discuss EA ideas or focus on solving particular problems. In Switzerland there currently are EA Basel, EA Bern, EA Lausanne, EA Geneva, EA Zurich, Zurich AI Safety (ZAIS), Safe AI Lausanne (SAIL), The ETH Zürich Alt Protein Project, and The EPFL Alt Protein Project. While these groups coordinate with EACH and interact with us regularly, they operate mostly independently.

Why is this distinction important? This onboarding process is specifically designed for individuals joining the Effective Altruism Switzerland (EACH) community, led by Marcel, Marius, and Erik. The following rules and guidelines apply to this community and may differ from those of local EA groups or other EA communities worldwide. While we collaborate closely with these groups, this onboarding focuses on the unique aspects of EACH.

Venn-Diagramm mit globaler EA-Bewegung, lokalen Gruppen und EA Schweiz

Abschnitt 1:
Die Unterscheidung zwischen EA, EACH und EA-Lokalgruppen verstehen

Abschnitt 2:
Unsere Community Guidelines

Taking Action on Reasoned Conclusions: The core unifying element of this movement is acting on sincere, well-reasoned conclusions about how to improve the world. It is perfectly acceptable to spend years within the EACH community learning, discussing ideas, exploring cause areas, and engaging with philosophical concepts. However, the ultimate goal is for you to act on your best reasoned conclusions. As Co-Directors, we (Marcel, Marius, and Erik) prioritize our time on supporting those who are ready to take action, rather than those who primarily want to just discuss ideas.

Gutes zu tun ist kein Wettbewerb: Unterschiedliche Menschen haben unterschiedliche Fähigkeiten und Bereitschaft, ihre Zeit, Energie und ihr Geld für gute Zwecke einzusetzen, und das ist in Ordnung. Wir tun gemeinsam Gutes. Es ist wunderbar, wenn Du an der Lösung von Problem A arbeiten, während sich jemand anderes auf Problem B konzentriert. Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sind der Schlüssel.

Gutes tun auf eine "EA"-Art ist keine moralische Verpflichtung: Wir ermutigen und laden Menschen dazu ein, Gutes zu tun, aber wir sehen es als Chance und nicht als moralische Verpflichtung. Unser Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung derjenigen, die etwas Positives bewirken wollen, und nicht darauf, uninteressierte Personen zu überzeugen, sich zu engagieren.

Kein Streben nach Perfektion - sondern Ausgewogenheit: "Gutes tun maximieren" ist ein Slogan, aber nicht die Art und Weise, wie wir bei EACH arbeiten. Wir wissen, dass das Streben nach Perfektion überfordernd sein und z.B. zu Burnout führen kann. Stattdessen konzentrieren wir uns darauf, "das meiste von dem Guten zu tun, was wir tun können". Wir streben einen großen positiven Impact an, bleiben uns dabei aber bewusst, ein gesundes Gleichgewicht zu wahren.

Intellektuelle Bescheidenheit: Bei EACH legen wir Wert auf intellektuelle Bescheidenheit, indem wir anerkennen, dass es unzählige Aspekte der Welt gibt, die wir nicht vollständig verstehen. Wir kultivieren Neugierde, drücken unsere Überzeugungen mit Bescheidenheit aus und sind offen dafür, sie zu überdenken und zu ändern, wenn wir auf neue Informationen stoßen.

Förderung gesunder Diskussionen
Bei EACH legen wir Wert auf einen offenen, konstruktiven und respektvollen Dialog. Um eine starke und kooperative Gemeinschaft aufzubauen, haben wir uns die folgenden Grundsätze für gesunde Diskussionen zu eigen gemacht:

  • Konzentriere Dich auf Ideen, nicht auf Einzelpersonen: Kritisiere Ideen und Handlungen konstruktiv und vermeide persönliche Angriffe oder Vermutungen über den Charakter.

  • Versuche zu verstehen, bevor du reagierst: Geh Meinungsverschiedenheiten mit Neugierde an. Stell klärende Fragen und versuche, die Perspektive der anderen Person vollständig zu verstehen.

  • Halte das Feedback spezifisch und umsetzbar: Gib klare, gezielte Hinweise darauf, was verbessert oder überdacht werden kann, und vermeide vage oder verallgemeinerte Kritik.

  • Address Concerns Directly and Proactively: If conflicts arise, discuss them openly with the involved parties. When necessary, seek support from Marcel, Marius, or Erik for resolution.

  • Zusammenarbeit im Hinblick auf ein gemeinsames Verständnis
    Betrachte unterschiedliche Meinungen als Chance, zu lernen und sich zu verbessern. Arbeitet gemeinsam auf die bestmöglichen Lösung oder Erkenntnisse hin.

Abschnitt 3:
Was EACH bietet und was nicht

Was EACH bietet
Bei EACH wollen wir eine unterstützende und inspirierende Gemeinschaft von Menschen schaffen, die aufrichtig etwas Positives in der Welt bewirken wollen. In einer Welt voller Ablenkungen bieten wir den Raum, die Motivation und die Ressourcen, um darüber nachzudenken, wie es für Dich aussieht, "das meiste von dem Guten zu tun, was du kannst" - und helfen Dir, sinnvolle Schritte in Richtung dieser Vision zu unternehmen.

Hier ist unser Angebot:

  • Social Media und Chats

    • Abonnier unseren Newsletter und folge uns auf LinkedIn, um auf dem Laufenden zu bleiben.

    • Wir haben eine WhatsApp- und Slack-Community, in der Mitglieder Ideen diskutieren, lernen und sich über Möglichkeiten und Veranstaltungen austauschen können.

  • Veranstaltungen und Programme

  • Personalisierte Unterstützung

    • 1-on-1-Beratung: Maßgeschneiderte Beratung bei der Erkundung von Karrierewegen, beim Knüpfen von Kontakten zu relevanten Personen oder bei der Suche nach wirkungsvollen Möglichkeiten.

  • Coworking

    • PEAKS coworking space in Zurich: A coworking space for Effective Altruism and AI safety, close to the main station in Zurich.

Was EACH nicht bietet
Während EACH Werkzeuge, Inspirationen und Möglichkeiten bietet, liegt die Verantwortung zum Handeln letztlich bei Dir.

Was EACH nicht tut:

  • Lege Deine Prioritäten selbst fest – Du bist dafür verantwortlich, über Deine Werte nachzudenken und zu entscheiden, welche globalen Probleme Dir am wichtigsten sind.

  • Lerne selbst – die Beschäftigung mit Büchern, Podcasts und Schlüsselideen erfordert Deinen aktiven Einsatz.

  • Bewirb Dich für Praktika, Stipendien oder Programme – Du musst die ersten Schritte unternehmen.

  • Starte oder leite Deine persönlichen Projekte – es liegt an Dir, Deine Ambitionen in die Tat umzusetzen.

Abschnitt 4:
Was wir messen - Wandel in der realen Welt

Bei EACH konzentrieren wir uns auf das, was wirklich einen Unterschied macht: reale Aktionen, die zu messbaren Veränderungen führen.

Echte Veränderung vs. schnelle Gesten
Es ist einfach, über große Probleme zu sprechen – einen Beitrag in den sozialen Medien zu schreiben oder einen Artikel zu teilen, erfordert wenig Aufwand und lässt Dich gut dastehen. Aber diese Aktionen gehen nicht an die Wurzel des Problems und erzeugen keine bedeutsame Wirkung. Echte Veränderungen entstehen, wenn jemand engagierte, konkrete Maßnahmen ergreift, die Zeit, Energie und Hingabe erfordern.

Wie echte Impact aussieht und wie nicht
Zum Beispiel:

  • Einen Artikel über die Vorteile einer pflanzlichen Ernährung zu verbreiten, geht schnell und kostet wenig, aber seine Wirkung ist begrenzt.

  • Politiker*in zu werden und ein Gesetz zum Verbot der Massentierhaltung zu verabschieden, erfordert erhebliche Ressourcen, Mut und Ausdauer, aber es schafft eine wesentliche und dauerhafte Veränderung.

Das erste Beispiel ist "moral signaling", das zweite führt zu wirklicher Veränderung.

Was wir bei EACH messen
Bei EACH messen wir diese "konkrete Aktionen" - Ergebnisse aus der realen Welt, die echtes Engagement zeigen, wie zum Beispiel:

  • Karrierewechsel zur Bewältigung globaler Herausforderungen.

  • Einen bedeutenden Teil Deines Einkommens an effektive Zwecke spenden.

Diese Aktionen gehen über gute Absichten hinaus – sie zeigen ein tiefes Engagement für die Lösung der drängendsten Probleme der Welt. Genau diese Art von Wirkung wollen wir inspirieren, unterstützen und messen.

Abschnitt 5:
Der EACH-Community beitreten

Immer noch interessiert, Teil unserer Community zu sein? 😀 Wenn ja, fülle einfach unsere kurze Umfrage aus und tritt unserer WhatsApp-Community bei! (Den Link findest Du am Ende der Umfrage.)

Warum diese Umfrage? Wir verwenden diese Umfrage, um:

  • Nachzuvollziehen, wer Teil unserer Community ist.

  • Unsere Wirkung zu messen, indem wir verstehen, wie sich Deine Sichtweise und Dein Handeln im Laufe der Zeit entwickeln.

Der Großteil unserer Community-Interaktion findet derzeit auf WhatsApp statt. Falls Du WhatsApp nicht nutzt, kein Problem! Du kannst uns auch per E-Mail, Signal, Telegram oder LinkedIn erreichen – wir freuen uns trotzdem, Dich in unserer Community zu haben.

Wir freuen uns darauf, Dich dabei zu unterstützen, das meiste des Guten zu tun, das Du kannst!

Marcel, Marius & Erik

Onboarding-Umfrage